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军民融合协同创新绩效评估及影响因子研究 |
乔玉婷;鲍庆龙;曾立 |
国防科技大学 人文与社会科学学院;国防科技大学 电子科学与工程学院,湖南 长沙 410073 |
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摘要 运用因子分析法,从军民融合协同创新合作伙伴协同配合度、协同创新主体能力和协同创新外部环境3个方面构建评价体系,评估长株潭地区军民融合协同创新中心、研究院、军民结合产业园与企业的协同创新绩效及影响因子。研究结果表明:军民融合协同创新中心自身创新能力较强,但在合作伙伴协同配合度上得分较低;协同创新研究院在协调合作伙伴配合度和获得外部市场、政府、中介等支持方面有较好表现,但还应筛选更多适合转化的科研成果,实现协同创新与知识产权联动;军民融合协同创新中企业的创新能力较弱。
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关键词 :
协同创新,
军民融合,
协同绩效
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收稿日期: 2015-04-02
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通讯作者:
乔玉婷
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